Sah! – Upah Minimum Kota/Kabupaten (UMK) merupakan batas minimal gaji yang harus dibayarkan perusahaan kepada…
Da'i Lukman101 Pos
Bagaimana Gaya Kerja Generasi Z Mengubah Budaya Perusahaan?
Sah! – Generasi Z, yang lahir antara pertengahan 1997an hingga awal 2010an, kini mulai memasuki…
Langkah Hukum bagi Pekerja yang Dirugikan Perusahaan Berdasarkan Hukum dan Undang-Undang
Sah! – Dalam dunia kerja, tidak jarang pekerja mengalami tindakan yang merugikan dari perusahaan, seperti…
Hak-hak Pekerja yang Sering Tidak Diketahui, Mulai dari Cuti, Pesangon, hingga Jam Kerja yang Adil
Sah! – Dalam dunia kerja, banyak pekerja yang tidak sepenuhnya memahami hak-hak mereka. Padahal, berbagai…
Hak yang Didapatkan Pekerja Kontrak Setelah Habis Masa Kontrak
Sah! – Pekerja dengan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) atau pekerja kontrak memiliki hak-hak tertentu…
Hak dan Perlindungan Pekerja Kontrak di Indonesia
Sah! – Dalam dunia kerja, pekerja kontrak atau dikenal sebagai pekerja dengan Perjanjian Kerja Waktu…
Apa yang Terjadi Jika Perusahaan Tidak Menggaji Karyawannya Sesuai Upah Minimum karyawan?
Sah! – Peraturan terbaru mengenai upah minimum di Indonesia telah mengalami beberapa perubahan signifikan. Pada…
Gaji di PT Perorangan: Apakah Harus Sesuai UMR?
Sah! – PT Perorangan adalah bentuk badan usaha yang memungkinkan individu mendirikan perusahaan tanpa perlu…
Tren Teknologi apa saja yang akan Menjadi Inovasi untuk Membentuk Masa Depan?
Sah! – Teknologi terus berkembang dengan pesat, membawa perubahan signifikan dalam berbagai aspek kehidupan. Dari…
Cara Mengurus Sertifikasi SNI untuk Produk Lokal
Sah! – Standar Nasional Indonesia (SNI) adalah standar yang ditetapkan oleh Badan Standardisasi Nasional (BSN)…
Tidak Ada Postingan Lagi.
Tidak ada lagi halaman untuk dimuat.